发布时间: 2008年07月16日 14:26 来源:
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财华社深圳新闻中心
原中国全国人大常委会副委员长成思危15日表示,当前企业的社会保障缴费率水平相当高,如果能统筹少交2个或4个百分点,可以对企业建立年金起到更大的激励作用。同时,应加强对企业年金的市场化管理。
成思危在“中国年金研究高层论坛”上表示,企业年金不仅是一种补充养老手段,对企业管理来说也是一个很好的激励工具,对社会稳定和提高金融绩效发挥著作用,应加大企业年金的发展和宣传力度。
成思危说,目前企业年金有的是企业完全缴费,有的是个人和企业共同缴费,应对年金的缴费方式和比例加以制度化,建议让企业和个人都参与缴费。应做好企业年金的保值增值,健全债券余额管理制度,为年金固定收益提供更多选择。
成思危表示,应加大对企业建立年金的激励力度。目前我国社保收费率已经不低,企业再缴纳年金面临一定困难。全国目前有27个省市区对企业年金实行了税收优惠,但具体比例各不相同。建立统一明确的税收优惠方式,调整现行社保收费率,可以提高企业建立年金的积极性。
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